миграционые услуги
- Работодателям
- Частным лицам
- Уведомления от работодателя
в компетентные органы - Содействие в оформлении разрешений
на работу иностранному персоналу - Содействие в оформлении
рабочих виз - Содействие в постановке иностранных граждан на миграционный учет
по юридическому или фактическому адресу работодателя - Содействие в оформлении приглашений
на рабочие и деловые визы - Консультации по всем аспектам легализации
и адаптации иностранного персонала - Миграционный аудит
- Семинары по легализации
иностранного персонала
в компетентные органы
Работодатель иностранного гражданина обязан уведомить уполномоченные органы в случае заключения и расторжения договора с иностранным гражданином, а также в некоторых случаях о направлении иностранного гражданина в неоплачиваемый отпуск. В законе установлены строгие требования к данным уведомлениям и форме их предоставления, а также ограниченные сроки по их подаче.
Нарушение порядка уведомления или не уведомление гос. органов рассматривается как серьезное нарушение законодательства РФ и влечет крупные штрафы.
на работу иностранному персоналу
Разрешение на работу это документ, выдаваемый временно пребывающим иностранным гражданам предназначенный для подтверждения их права осуществлять трудовую деятельность в РФ.
Разрешения на работу не требуется следующим категориям работающих в РФ иностранных граждан:
- Временно проживающим и постоянно проживающим в РФ иностранным гражданам на основании РВП и ВнЖ;
- Иностранным гражданам, пребывающим из стран участниц Таможенного союза (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия);
- Иностранным гражданам, имеющим статус беженца, либо временного убежища.
Иностранные граждане, пребывающие в РФ из стран не входящих в состав СНГ для работе в РФ должны иметь действующие рабочие визы. Рабочая виза оформляется на срок действия имеющегося разрешения на работу в РФ.
по юридическому или фактическому адресу работодателя
Все иностранные граждане пребывающие в РФ, обязаны вставать на миграционный учет по месту своего пребывания в РФ.
Местом пребывания в РФ для иностранного гражданина может быть место где он фактически проживает.
Иностранный гражданин должен быть поставлен на миграционный учет собственником жилого помещения, либо представителем компании, если жилье предоставляется организацией.
Постановка на миграционный учет осуществляется в строго определенные сроки.
При истечении срока постановки на учет иностранный гражданин обязан либо продлить его, либо покинуть РФ для его истечения.
на рабочие и деловые визы
Иностранные граждане, пребывающие в РФ из стран не входящих в состав СНГ для работе в РФ должны иметь действующие рабочие визы. Рабочая виза оформляется на основании приглашения на въезд в РФ, оформляемого на основании имеющегося разрешения на работу в РФ.
Для иностранных граждан пребывающих из стран визового режима въезда не осуществляющих трудовую деятельность в РФ, но въезжающих с деловыми или коммерческими целями предусмотрен порядок оформления деловых виз. Такая виза требуется для коммерческих целей, например: заключение контрактов, техобслуживания иностранной техники, выступления на конференции.
и адаптации иностранного персонала
В современных условиях миграция работников высокой квалификации является важным источником накопления человеческого капитала, обеспечивающего экономический рост и благосостояние в принимающих странах. Для повышения миграционной привлекательности гр-н высокой квалификации законодательство Российской Федерации предоставляет отличные условия пребывания и привлечения в РФ для разных категорий иностранных граждан.
Мы как эксперты в миграционном законодательстве РФ позволяем найти наиболее выгодные и пути решения возникающих вопросов по легализации и адаптации иностранного персонала.
Результат услуги «миграционный аудит».
Независимое экспертное заключение по результатам проверки о состоянии документации по каждому иностранному гражданину:
- Расчет рисков работодателя в случае проведения проверки миграционной службы.
- Варианты действий по снижению/устранения этих рисков.
- Рекомендации по приведению документов в соответствие с нормами законодательства РФ.
Наши эксперты проведут семинары по легализации иностранного персонала, разберут с последние изменения в законодательстве, исчерпывающе ответят на все Ваши вопросы.
Семинары могут быть проведены в формате:
- Вебинара
- Очной встречи как в нашем офисе, так и на выезде
- Консультации по оформлению
разрешения на временное проживание в РФ - Консультации по оформлению
вида на жительство в РФ - Консультации по оформлению
гражданства в РФ - Приглашения на
частные и деловые визы в РФ - Уведомления о наличии иных
гражданств у граждан РФ - Содействие и консультирование
по оформлению выездных виз для граждан РФ - Консультирование по выдворению
из РФ и закрытию въезда в РФ
разрешения на временное проживание в РФ
Разрешение на временное проживание — документ, предоставляющий иностранному гражданину или лицу без гражданства право на проживание в стране в течение срока его действия и оформленный в установленном законодательством порядке.
Государством устанавливаются квоты на выдачу такого рода разрешений. Получение данного документа является крайне сложным и длительным процессом и требует серьезной правой подготовки.
Вид на жительство — документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории государства лица. Данный документ предоставляет массу преференций и позволяет комфортно с правовой точки зрения чувствовать себя в РФ. Его получение достаточно серьезно регламентировано законодательством и требует хорошей правой подготовки.
Приобретение гражданства путем натурализации (приема по заявлению) в общем порядке осуществляется по следующим критериям:
- 5 лет непрерывного проживания в РФ с момента получения вида на жительство;
- обязательство гражданина исполнять Конституцию РФ и законодательство РФ;
- владение русским языком (лица, определённые законом, освобождаются от предоставления документа, подтверждающего знание русского языка);
- наличие законного источника средств к существованию;
- отказ от имеющегося гражданства иных государств.
Срок проживания в России может быть уменьшен в силу особых особенностей, благодаря которым гражданин может представлять интерес для России. Процедура получения гражданства является наиболее сложной в миграционном праве. Решение о вступлении в гражданство РФ является ответственным шагом и несет серьезные правовые обязательства для иностранного гражданина.
Иностранные граждане, пребывающие в РФ из стран визового режима въезда в РФ не имеющих соглашений о безвизовом въезде для возможности прибытия в РФ обязаны оформить въездную визу по приглашению российского приглашающего лица.
Согласно действующему законодательству РФ в течение 60 дней со дня приобретения гражданином РФ права постоянного проживания или гражданства иностранного государства, данный гражданин обязан подать уведомление в территориальный орган МВД России по месту своего проживания в РФ.
Для поездок зарубеж зачастую российский граждан обязан заблаговременно получить въездную визу предусмотренную данным государством. Мы со своей стороны можем помочь в процессе оформления и серьезно упростить данную процедуру.
В случае нарушений законодательства РФ допущенных иностранным гражданином в установленных законом случаях в отношении данного гражданина может быть принято решение о нежелательности пребывания в РФ. В случае вынесения данного решения иностранному гражданину запрещается въезд в РФ, а при нахождении его в РФ он может быть выдворен за ее пределы. При этом срок обжалования данных решений в законе ограничен, потому не рекомендуем затягивать с обжалованием.
